원종순 이천시 안전행정국장
“소통과 공유가 뛰어난 조직 문화 위해 최선”
2017-08-11 이천설봉신문
이와 같이 이천시청에도 최근 인사발령이 곳곳에 이루어져 떠나는 사람에 대한 아쉬움과 새로운 부서로 온 사람에 대한 관심들로 가득 찼다. 이러한 분위기를 다 잡고 이천시 발전을 위해 또 다시 힘을 모아야 할 시기에 원종순 안전행정국 국장이 승진, 새롭게 업무를 시작했다.
지난 8일 오전 국장실에서 업무를 처리하고 있던 원 국장을 만났다. 따뜻한 차에 김이 모락모락 피어날 때 시작한 인터뷰는 시간이 지나 차가 다 식을 때까지 진지하게 이어졌다.
안전행정국은 어떤 과들로 구성되어 있는지 궁금했다. 원 국장은 “안전행정국은 내부 조직·인력의 관리는 물론, 최접점에서 대시민서비스를 제공하고 시민의 안전을 지키기 위해 노력하는 부서로 자치행정과, 안전총괄과, 민원봉사과, 세무과, 회계과, 평생교육과, 도서관과, 체육지원센터 총 8개 과로 구성되어 있다”고 말했다.
오는 24일이면 공직생활 36년차가 되는 원 국장은 1981년 지방행정서기보로 공직생활에 입문했다. 이후 지방행정주사, 교통행정과장, 창전동장, 자치행정과장 등을 거쳤고, 경기도지사 표창, 국무총리 표창 외 다수의 수상경력을 가지고 있다.
원 국장이 공직생활을 하면서 롯데 아울렛과 전철이 들어오는 중요 업무를 맡았었는데 잘 마무리가 되어서 보람은 있지만 업무 추진하는 과정은 녹록하지 않았다고 회상했다.
공직에 있으면서 수많은 사람들과 인간관계를 맺어 왔을 텐데 타인을 대하는 자신만의 노하우가 있는지 묻자 원 국장은 “‘진심과 신뢰’는 언제 어디서든 통하는 법으로 무신불립(無信不立)이라 믿음이 없으면 바로 설 수 없다”며 “모든 인간관계에서 진심과 신뢰는 가장 잘 통하는 무기라고 생각 한다”고 말했다. 원 국장은 “퇴근 후나 여유가 있을 때마다 가까운 산에 오르며 스트레스도 풀고 동시에 건강까지 챙기면서 마인드컨트롤을 하는데 이렇게 자신을 환기시키는 시간도 필요하다”고 덧붙였다.
‘직장은 제2의 가정’이라고 말하는 원 국장에게 그 안에서 일어나는 어려운 일들도 많을 텐데 어떤 방법으로 이겨내 왔는지 궁금했다. 원 국장은 “평소 직장동료나 선후배에게 마음을 터놓고 소통할 수 있는 자리를 마련하며 진심을 전하려 노력해 왔다”며 “지난 공직생활에 어려움도 있었지만 그럴 때마다 주위 동료들과 머리를 맞대고 대응책을 마련할 수 있도록 협력해 왔다”고 말했다. 또한 “아무리 어려운 일이라도 동료들과 함께 극복할 수 있었으며, 평소 소통을 통해 존중하고 배려하는 것이 위기 극복을 위해 단합된 힘으로 나타났던 것 같다”고 강조했다.
사람들과의 인연을 소중히 하며 ‘삶은 인연과 인연의 연속’이라고 생각한다는 원 국장은 “소통과 공유가 뛰어난 조직문화는 직장에 대한 만족도를 높여 주민의 삶의 질 향상에 도움이 될 것”이라며 자신의 생각을 밝혔다.
마지막으로 이천시민들에게 안전행정국장으로서 전하고 싶은 메시지가 있는지 묻자 원 국장은 “민선6기 시정이 원활하게 추진될 수 있도록 초심을 잃지 않고 안전행정국의 모든 직원들과 함께 시민이 행복한 이천이 되도록 노력 하겠다”며 “시민 여러분께서도 시정에 대한 적극적인 참여와 격려로 지역발전을 조금 더 앞당기는데 힘을 모아 주시기 바란다”고 말하며 인터뷰를 마무리 했다.