이현숙 경기도교육연수원장 인터뷰
이현숙 경기도교육연수원장 인터뷰
  • 이천설봉신문
  • 승인 2014.03.13 14:08
  • 댓글 0
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“경기교육가족 모두에게 항상 열린 연수원으로”

고품질, 고효율의 맞춤형 교직원 연수 실시

창조와 변화를 지향… 년간 13만명 연수

▶ 경기도교육연수원 원장님으로 취임하신 것을 축하드리며 경기교육가족께 인사 한 말씀.

경기혁신교육 실현의 요람이 되고 있는 경기도교육연수원 원장으로 취임하면서 개인적으로 무한한 영광을 느낌과 동시에 경기도 교육 발전을 위한 소임을 부여 받은 바, 전국 최대 규모의 경기도교육연수원이 가진 다양한 특성을 살려 경기교육가족 모두에게 항상 열린 연수원이 되고, 고품질, 고효율의 교직원 연수를 위해 최선을 다할 것입니다.

 

▶ 경기도교육연수원의 소개 및 운영목표는.

지난 2012년 9월1일 개원한 우리 연수원은 8만8천9백86 제곱미터(88,986㎡)의 부지에 지상 6층 본관동 1개, 지상 2층과 지하 1층의 문화체육동 1개, 지상 7층 숙소동 2개 등 연면적 2만7천2백37 제곱미터(27,237㎡)의 규모로 다양한 연수 시설을 갖춘 것은 물론 서희홀이라는 국제회의장까지 갖추고 있습니다.

또한 연수원 기구는 기획평가부, 초등교원연수부, 중등교원연수부, 원격연수부, 총무부 등 5개 부서 57명으로 조직되어 있습니다.

연수운영은 총 522개 과정 13만2천3백여명이 참여하고 있으며 집합연수로 자격·직무·혁신·행정·교과연수, 특수연수기관 지정·운영이 이뤄지고 있으며 177개 과정의 원격연수가 이뤄지고 있습니다.

아울러 경기도교육연수원은 창조와 변화를 지향하는 으뜸연수원을 비전으로 교육혁신을 선도하는 연수원, 배움과 실천이 함께하는 연수원, 교육공동체가 만족하는 연수원을 기본방향으로 설정, 교육현장의 변화를 선도하는 연수혁신, 미래인재 육성을 위한 교원역량 강화연수, 창의지성교육 확산을 위한 상시학습체제 운영, 수요자의 만족도를 높이는 연수 인프라 구축을 운영중점으로 S(Small group) M(Multiway) I(Interaction) L(Localization) E(Emotion) 함께 하는 행복연수원으로 만들어 가겠습니다.

 

▶ 교육전문인들의 사고는 교육의 방향을 좌우합니다. 전문인들의 교육을 맡고 있는 경기도교육연수원의 향후 운영 방향 및 원장님이 구상하고 계신 연수원의 로드맵은

경기혁신교육을 확산시키면서 우리 연수원의 지속적인 발전을 위한 세 가지의 인식의 틀 마련하겠습니다.

첫째. 프로그램(Program) 개발과 훌륭한 강사수급. 전국에서도 최고의 품질을 자랑하는 특성화된 프로그램과 훌륭한 강사수급으로 관리자는 물론 교원들이 다투어 찾아올 수 있도록 만들고 싶습니다. 그러기 위해서는 우리 교원들이 원하는 어떤 프로그램이라도 연구할 수 있는 분위기와 그 어느 곳에 있는 강사라도 모셔올 수 있는 분위기가 조성되어야 할 것입니다.

둘째. 연수패러다임(Paradigm) 전환(Shift). 관행, 관성, 습관에 젖은 손쉬운 방법이 편리함을 줄지는 모르지만 가치 있는 성과를 창출하기는 어렵습니다. 새로운 시대의 코드를 독해하는 능력, 시대를 예견하는 슬기로움으로, 연수패러다임을 학교 교육력 신장, 경기 교육력 신장, 나아가서 대한민국 교육력 신장을 위한 교원연수에 집중하겠습니다.

셋째. 공공정서(Public sentiment)에 부합한 태도. 끊임없이 소통하는 노력만이 공감과 감동을 줄 수 있습니다. 실제 연수자가 만족을 체감하지 못한다면 제대로 된 연수라 말하기 어렵습니다. 이를 위해 경기교육을 성원해 주는 각계의 Think tank를 결합하여 최적의 연수프로그램과 성과를 창출해 나가겠습니다.

 

▶ 원장님의 교육철학은

첫째. 우리 직원 모두의 집단지성 발휘. 한 개인의 지혜보다는 모두가 함께하는 집단지성이 훨씬 더 풍부한 정책을 실현할 수 있는 힘이 됩니다. 부서 간 칸막이를 타파하고 최상의 교육프로그램을 위한 아이디어를 결집 해 줄 것을 기대합니다.

둘째. 새로운 게임에는 새로운 규칙이 필요하듯, 시대 변화를 읽어 내면서 교육 전문가적 혜안 발휘. 이를 위해서는 부단한 자기연찬을 통한 전문성 강화가 뒷받침되어야 할 것입니다.

셋째. 미래사회의 핵심역량 갖추기. OECD에서는 미래사회의 핵심역량을 중시하며, 넓은 시각에서 행동하는 능력, 소통하고 공감하는 능력, 다원화 사회를 대처하는 능력의 중요성을 강조하고 있습니다.

넷째. 급격하게 변하는 세상에서 현명한 지혜는 개방과 공유. 진정한 참여는 내적 자발성에서 기인합니다. 내적 자발성이 충족될 때 일하는 참맛, 가치 있는 성과의 창출이 가능합니다. 나만의 울타리를 넘어서 우리는 함께 한다는 자세로 연수와 교원교육에 대한 지원철학을 실천하길 기대합니다.

 

▶이현숙 원장은 전북대 영어교육과, 동국대 영문학박사를 거쳐 지난 1979년 교직에 입문해 도교육청 장학사, 신장고등학교 교장, 경기도외국어연수원 교수부장, 도교육청 장학관, 도교육청 교원역량혁신과 과장, 성남교육지원청 교육장 등을 역임했다. 한편 이원장은 도자기의 고장 이천에 경기도교육연수원이 위치해 있는 만큼 지역특색도 살릴 수 있는 분위기를 만들어 보고 싶다며 도예인들의 참여를 희망한다는 바램을 전하기도 했다. 아울러 평생교육의 요람인 이곳이 교육가족들이 지식적으로 또한 정신적으로 힐링 할 수 있는 아름다운 공간으로 가꿔가겠다며 여성특유의 따뜻한 리더십을 강조하기도 했다.


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